Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisine sunuldu. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş'ın ayrıntılarını açıkladığı teklif, Kahramanmaraş'ta prim ve hizmet süresini tamamlamasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan vatandaşları da yakından ilgilendiriyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanların emeklilik koşullarına ilişkin hazırlanan yeni kanun teklifi TBMM'ye sunuldu.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'ndeki 2 Kasım 2026 tarihli köşe yazısında, emeklilik sisteminde yaşanan farklılıklara dikkat çekerek teklifin ayrıntılarını paylaştı.
TBMM kayıtlarına göre, 26 Ekim 2026 tarihinde sunulan 2/3988 esas numaralı kanun teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor.
KAHRAMANMARAŞ'TAKİ ÇALIŞANLARI DA YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Türkiye genelinde olduğu gibi Kahramanmaraş'ta da EYT kapsamına giremeyen çalışanlar açısından yeni kanun teklifi önem taşıyor.
Özellikle 1999 sonrasında sigortalı olarak çalışma hayatına başlayan, yıllardır prim ödeyen ve gerekli hizmet süresini tamamladığı hâlde yaş şartına takılan vatandaşlar, düzenlemenin yasalaşması durumunda yeni haklar elde edebilecek.
Kahramanmaraş'ta özel sektör çalışanları, esnaf ve diğer sigortalı gruplar arasında teklifin kapsamına giren kişilerin de düzenlemeden yararlanabilmesi öngörülüyor.
Ancak kentte kaç kişinin bu şartları taşıdığına ilişkin resmî bir veri açıklanmış değil.
EYT'DE BİR GÜNLÜK FARK YENİDEN GÜNDEMDE
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan vatandaşlara belirli şartları karşılamaları hâlinde yaş sınırı aranmadan emeklilik imkânı sağlamıştı.
Ancak bu tarihten sonra sigortalı olan milyonlarca çalışan düzenlemenin dışında kalmıştı.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, sigorta başlangıç tarihleri arasında yalnızca birkaç gün veya ay bulunan çalışanların emeklilik yaşlarında ciddi farklılıklar ortaya çıktığını belirtti.
Karakaş, aynı sürelerde çalışan ve prim ödeyen vatandaşlar arasındaki bu farklılığın sosyal adalet açısından değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
YENİ EMEKLİLİK TEKLİFİ KİMLERİ KAPSIYOR?
TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici 113. maddenin eklenmesi amaçlanıyor.
Teklif, 8 Eylül 1999 sonrasında ilk kez sigortalı olan ve metinde belirtilen sosyal güvenlik kanunları kapsamına giren çalışanların emeklilik şartlarında değişiklik yapılmasını öngörüyor.
Buna göre düzenlemeden yararlanması hedeflenen kişilerde şu koşullar aranıyor:
Emeklilik için gerekli sigortalılık süresini tamamlamış olmak.
İlgili mevzuatta öngörülen hizmet süresi şartını karşılamak.
Gerekli prim gün sayısını doldurmuş olmak.
Diğer koşulları tamamlamasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamamak.
Teklifin yasalaşması hâlinde ilgili şartları taşıyan vatandaşların Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılı başvuruda bulunarak yaşlılık aylığı alabilmesi amaçlanıyor.
KANUN TEKLİFİNDE ÜÇ KRİTİK MADDE
Meclise sunulan düzenleme üç temel maddeden oluşuyor.
Birinci madde: Emeklilikte yaş şartı
5510 sayılı Kanun'a geçici 113. madde eklenmesi öngörülüyor. Teklif kapsamındaki sigortalıların prim ve hizmet koşullarını tamamlamaları hâlinde yaş şartı nedeniyle emekliliklerinin ertelenmemesi hedefleniyor.
İkinci madde: Yürürlük tarihi
Düzenlemenin TBMM'de kabul edilerek kanunlaşması durumunda Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmesi amaçlanıyor.
Üçüncü madde: Uygulama yetkisi
Kanun hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütülmesi öngörülüyor.
İSA KARAKAŞ'TAN KADEMELİ EMEKLİLİK AÇIKLAMASI
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilik sistemindeki mevcut farklılıkların çalışanlar arasında önemli mağduriyetlere yol açtığını ifade etti.
Özellikle EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından sigorta başlangıç tarihleri nedeniyle ortaya çıkan farklılıkların daha belirgin hâle geldiğine dikkat çekti.
Karakaş, sosyal güvenlik sisteminin mali dengelerinin korunmasının da önemli olduğunu belirterek sigorta başlangıç tarihlerine göre adil ve hakkaniyetli bir emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesi temennisinde bulundu.
KADEMELİ EMEKLİLİK YASASI ÇIKTI MI?
Kademeli emeklilik konusunda yeni bir kanun teklifi TBMM'ye sunulmuş olsa da düzenleme henüz yasalaşmadı.
TBMM kayıtlarına göre teklif, Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor.
Yeni emeklilik şartlarının uygulanabilmesi için teklifin yasama sürecini tamamlayarak kanunlaşması ve Resmî Gazete'de yayımlanması gerekiyor.
Bu nedenle mevcut durumda EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar için yeni bir emeklilik hakkı başlamış değil.
KAHRAMANMARAŞLI ÇALIŞANLARIN GÖZÜ MECLİS'TE
Kahramanmaraş'ta özellikle 2000-2008 yılları arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayan vatandaşlar açısından yeni teklifin nasıl sonuçlanacağı önem taşıyor.
Düzenlemenin kabul edilmesi hâlinde sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve hizmet süresi gibi koşulları sağlayan çalışanların emeklilik hakları yeniden değerlendirilebilecek.
Ancak teklifin Mecliste değişikliğe uğrayabileceği veya kabul edilmeyebileceği de göz önünde bulunduruluyor.
Şimdi gözler TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundan çıkacak karara çevrildi.
Emeklilikte yaş şartının değişip değişmeyeceği ve düzenlemeden kimlerin yararlanabileceği, Meclisteki yasama sürecinin tamamlanmasının ardından kesinlik kazanacak.
