Aynı dönemde iki farklı işyerinde çalışarak prim ödemesine rağmen, işsizlik maaşı hesaplanırken kazançlarının ortalaması alınarak mağdur edilen bir işçinin başvurusu üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) devreye girdi. Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca imzalı tavsiye kararı sonrası İŞKUR, eksik ödenen farkı vatandaşa iade ederken; Kahramanmaraş dahil tüm Türkiye’deki çift işyerinde çalışan işçileri ilgilendiren genelge değişikliği için resmi süreci başlattı.
Edinilen bilgiye göre, eş zamanlı olarak iki ayrı işyerinde çalışan ve her iki görevinden de SGK’ya prime esas kazanç bildirimi yapılan bir vatandaş, işsizlik ödeneğinin toplam kazanç üzerinden hesaplanması yerine aritmetik ortalamasının alınması nedeniyle hak kaybına uğradı. İşsizlik maaşının eksik bağlandığını fark eden vatandaş, tavanı aşmamak kaydıyla ödemenin toplam kazanç üzerinden yeniden yapılması talebiyle KDK'ya başvurdu.
KDK: "SOSYAL GÜVENLİK HAKKI VE HAKKANİYET İLKELERİYLE BAĞDAŞMIYOR"
Başvuruyu detaylıca inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, sigortalının her iki işyerinden de ayrı ayrı işsizlik sigortası primi ödediğine dikkat çekti. Kanun’da açıkça yer almayan bir yöntemle kazançların ortalamasının alınarak düşürülmesinin, işsizlik nedeniyle yaşanan gelir kaybını telafi etme amacına aykırı olduğu vurgulandı. KDK, bu durumun sosyal güvenlik hakkı ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığına karar verdi.
AKARCA İMZALI KARARLA MİLYONLARCA ÇALIŞANA YOL AÇILDI
Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca imzasıyla yayımlanan kararda, başvuran vatandaşın son dört aylık dönemde iki ayrı işyerinden bildirilen prime esas kazançlarının aylık toplamı esas alınarak hesaplama yapılması gerektiği ifade edildi. Kararda, aynı aylara ait prim ödeme gün sayılarının mükerrer toplanmaması ve 4447 sayılı Kanun'un 50'nci maddesindeki üst limitler çerçevesinde işsizlik ödeneğinin yeniden hesaplanarak biriken farkın ödenmesi yönünde İŞKUR Genel Müdürlüğü’ne tavsiyede bulunuldu.
EKSİK ÖDEME İADE EDİLDİ, GENELGE DEĞİŞİYOR
Tavsiye kararı doğrultusunda harekete geçen İŞKUR, başvuran işçinin mağduriyetini gidererek eksik ödenen tutarı vatandaşa ödedi. Kurum ayrıca Kahramanmaraş ve diğer illerde benzer durumdaki tüm çalışanların hak kayıplarının önüne geçmek adına İşsizlik Ödeneği Genelgesi'nde kalıcı değişiklik yapılması amacıyla resmi çalışma başlattı. Yeni düzenlemeyle birlikte çift işyerinde çalışıp prim ödeyen tüm sigortalıların işsizlik ödeneği hesaplaması hakkaniyete uygun hale getirilecek.
