Kültür ve Turizm Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirmek üzere toplam 569 sözleşmeli personel istihdam edeceğini açıkladı. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, adayların bir kısmı doğrudan KPSS puan sıralamasıyla, bir kısmı ise sözlü sınav aşamasının ardından göreve başlayacak. Lise, ön lisans ve lisans mezuniyet derecelerine göre yapılacak büyük alımda başvuru ekranı haziran ayı ortasında açılıyor.

İşte, Kültür ve Turizm Bakanlığı 569 personel alımı başvuru şartları, kadro dağılımı ve merak edilen tüm detaylar:

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAK?

Bakanlık bünyesinde memur olma hayali kuran adaylar, başvurularını 15 Haziran 2026 ile 29 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirecek. Başvuru işlemlerini sadece elektronik ortam üzerinden kabul edecek olan bakanlık, adayları Kariyer Kapısı platformuna yönlendiriyor. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılacak müracaatlar ise kesinlikle geçersiz sayılacak.

BAKANLIK PERSONEL ALIMI KONTENJAN DAĞILIMI VE ALIM YÖNTEMLERİ

Kültür ve Turizm Bakanlığı, istihdam sürecini iki farklı kategoride yürütüyor. Toplam 569 personelin 502'si doğrudan KPSS puan üstünlüğüne göre merkez teşkilatına atanırken, 67 personel ise KPSS puan şartının ardından yapılacak sözlü sınavla taşra teşkilatında göreve başlayacak.

KPSS PUANIYLA SINAVSIZ ALINACAK KADROLAR (MERKEZ TEŞKİLATI - 502 KİŞİ)

  • Büro Personeli: 128 kişi (Lisans mezunu; İİBF, İşletme, İktisat ve ilgili bölümler)

  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 106 kişi (Ön lisans mezunu; 79 Erkek, 27 Kadın)

  • Destek Personeli (Temizlik): 264 kişi (Ortaöğretim/Lise mezunu; 202 Erkek, 62 Kadın)

  • Teknik Destek Personeli: 4 kişi (Boyacı ve Yalıtımcı branşlarında)

SÖZLÜ SINAVLA ALINACAK KADROLAR (TAŞRA TEŞKİLATI - 67 KİŞİ)

  • Mühendis: 16 kişi (İnşaat, Makine, Elektrik-Elektronik ve ilgili dallar)

  • Tekniker ve Teknisyen: 25 kişi

  • Arkeolog: 13 kişi

  • Müze Araştırmacısı: 6 kişi

  • Mimar: 4 kişi

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Bakanlığın yayımladığı ilanda başvuru yapacak adayların taşıması gereken genel ve özel kurallar net bir şekilde yer alıyor.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

  • 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak (terhis, tecil veya muaf durumunda bulunmak),

  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorunu taşımamak.

ÖZEL ŞARTLAR VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN DETAYLAR

Adayların genel şartların yanı sıra tercih edecekleri kadrolara ait şu özel kriterleri de karşılaması gerekiyor:

  • Güvenlik Görevlisi Kadrosu İçin: Erkek adaylarda en az 170 cm, kadın adaylarda ise en az 160 cm boy sınırına sahip olmak ve geçerliliği devam eden özel güvenlik kimlik kartını ibraz etmek.

  • Temizlik Görevlisi Kadrosu İçin: Son 3 yıllık süreç içerisinde en az 90 gün boyunca temizlik işlerinde çalıştığını SGK hizmet dökümü belgesi ile kanıtlamak.

  • KPSS Baraj Puanı: Merkez teşkilatındaki sınavsız atamalar için en az 60 KPSS puanı, taşra teşkilatındaki sözlü sınavlı alımlar için ise en az 70 KPSS taban puanını almış olmak.