Son dönemde gerçekleştirilen maaş düzenlemeleriyle birlikte milyonlarca emekli ve memur, artan maaşlarla sevindi. Memurlar, enflasyon farkına ek olarak yüzde 17.55'lik zamla birlikte maaşlarında 8 bin 77 TL artış yaşarken, emekli maaşlarına da yüzde 25 oranında refah payı eklenerek zam yapıldı. Temmuz ayı itibarıyla maaşlarını alan emekliler ve memurlar, bu haberlerle olumlu bir gelişme yaşadılar. Ayrıca, artan asgari ücretin ağustos başından itibaren yaklaşık 7 milyon asgari ücretli çalışana sağlanacağı belirtildi. Bu zam haberlerinin ardından farklı kurumlarda çalışan personeller, toplu iş sözleşmelerinin sonuçlarını ve gelecek açıklamaları yakından takip etmeye başladılar.
Hizmet İş Sendikası, Manisa Alaşehir Belediyesi ile imzalanan toplu iş sözleşmesi hakkında bilgi verdi. Sözleşme sonucunda belediye çalışanlarının en düşük maaşının 21 bin 500 TL seviyesine yükseldiği duyuruldu. Sendika yetkilileri, Genel Başkan Mahmut Arslan'ın üyeler için gösterdiği hassasiyetin, sözleşmelerde de yansıtıldığını ifade etti. Sözleşme kapsamında 133 gün ilave tediye konusunda da anlaşmaya varıldığı aktarıldı. Memurlar, emekliler ve asgari ücretlilerin zam durumları netlik kazandıktan sonra belediye personelleri de toplu iş sözleşmelerine odaklandı. Temmuz ayı içinde belediyeler ve sendikalar arasındaki görüşmeler hâlen devam etmektedir.
Toplu iş sözleşmelerinin, belediye personellerinin maaşlarını etkileyen önemli anlaşmalar olduğu vurgulandı. Kamu çalışanları ve belediye personelleri, sözleşmelerin sonuçlarına ilişkin güncel bilgileri resmi internet siteleri ve sosyal medya hesaplarından takip edebilirler. Belediye yönetimleri ve sendikalar arasında varılan mutabakatlar, kamuoyuna bilgi verilmesiyle açıklığa kavuşabilir. Bu nedenle, çalışanlar, maaş zamları ve güncel gelişmelerle ilgili en doğru ve güvenilir kaynakları takip etmeli, belediyelerin ve sendikaların resmi kanallarını düzenli olarak ziyaret etmelidirler.
