Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı ekonomide dönüşüm programından mevcut memurlara tayin, memur olma hayali kuranlara ise kötü haber çıktı.
9 AYDA BELİRLENECEK
Memurlarla ilgili yapılacak düzenleme ve yeni personel politikasının ipuçları dönüşüm programının “Kamu Harcamalarının Rasyonelleştirilmesi Programı Eylem Planı”nda açıklandı. Planda, kamu kurumlarında personel tavanlarının belirleneceği, kurumların ihtiyaç duyduğu memurların öncelikle atıl personel kullanılarak karşılanacağı bildirildi.
Önümüzdeki 9 ay içerisinde tamamlanması planlanan yeni plana göre memurların çalışma, atanma ve tayinlerine yönelik üç kritik çalışma yürütülecek. Bu kapsamda öncelikle kamudaki her bir kurumun istihdam edebileceği personel sayısına yönelik yeni üst sınır getirilecek. Kurumlar bu sınırın üzerinde memur alımı yapamayacak.
İkinci aşamada kamu kurumları tek tek taranarak ihtiyaç fazlası ve atıl personelin listesi çıkarılacak. Üçüncü aşamada ise ihtiyaç fazlası görülen tüm memurlar, memur açığı olan kurumlara nakil yoluyla dağıtılacak.
KİMLER İHTİYAÇ FAZLASI?
Programda memurların hangi kriterlere göre “ihtiyaç fazlası” sayılıp çalıştıkları kurumlardan gönderileceğine ilişkin bir bilgi yer almadı.
Kurumlarında istenmeyen birçok memurun siyasi düşünce ya da yaşam tarzı gibi kişisel gerekçelerle “ihtiyaç fazlası” adı altında başka kurumlara nakledilmesinden endişe edilirken, başka kurumlara gönderilen memurların geri dönüş yolunun da çıkarılacak yeni yasal düzenlemelerle kapatılacağı ifade ediliyor.