Bakanlık kulislerinden sızan bilgilere göre, okulların dönemsel personel yerine kalıcı ve sürekli istihdam modeline geçmesi hedefleniyor. Bu kapsamda, eğitim kurumlarının hem hijyen kalitesini koruyacak temizlik görevlileri hem de giriş çıkışları kontrol altında tutacak sabit güvenlik personeli için planlama aşaması devam ediyor. Hazırlanan yeni rehber ilkeler doğrultusunda, planlanan kadrolu istihdam hamlesi yalnızca büyükşehir ve il merkezlerini değil, en ücra ilçeler ile köy okullarını da doğrudan kapsıyor.
RİSKLİ BÖLGELERE AYRICAKLI GÜVENLİK ALTYAPISI
Eğitim kurumlarında hayata geçirilmesi beklenen yeni güvenlik konsepti, sadece personel istihdamıyla sınırlı kalmıyor. Özellikle geçmiş analizlere göre daha hassas konumda yer alan ya da risk grubu yüksek bölgelerde bulunan okulların teknolojik altyapısı bütünüyle yenileniyor. Planlamalar doğrultusunda, belirlenen öncelikli okullara hem ses hem de yüksek çözünürlüklü görüntü kaydetme yeteneğine sahip akıllı kamera sistemleri kuruluyor. Bu sayede okul çevreleri ve giriş koridorları 24 saat kesintisiz denetim altında kalıyor.
PERSONEL ALIMINDA KPSS ŞARTI ARANMAYABİLİR
Söz konusu dev kadro planlamasına dair sızan en dikkat çekici ayrıntıyı ise istihdam kriterleri oluşturuyor. Kulislerde konuşulan formüllere göre, eğitim kurumlarında görev alacak daimi temizlik ve güvenlik personeli seçiminde Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) taban puan şartının aranmaması ihtimali üzerinde duruluyor. Ancak bakanlık kaynakları, resmi personel alım ilan metni yayınlanmadan şartların kesinleşmeyeceğini ifade ediyor. Adaylarda aranacak özel nitelikler, il ve ilçe bazlı kontenjan dağılımları ile başvuru takvimi, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yakın zamanda yapacağı kurumsal duyuru ile netlik kazanıyor.
BAŞVURU SÜRECİ AĞUSTOS AYINDA BAŞLIYOR
Milyonlarca iş arayanın ve velinin merakla beklediği takvim henüz resmiyet kazanmadı. Buna karşın Ankara kulislerinde, bürokratik hazırlıkların tamamlanmasının ardından başvuru ekranlarının ağustos ayı içerisinde erişime açılması planı konuşuluyor. Bakanlık, alım ve mülakat süreçlerini hızla tamamlayarak yeni personeli eylül ayında çalan ilk ders ziliyle birlikte okullarda göreve başlatmayı amaçlıyor. İlan metninin onaylanmasıyla birlikte başvuru kılavuzu ve elektronik başvuru ekranı kamuoyunun bilgisine sunuluyor.