Yıllık izindeki işçi, başka bir işte çalışabilir mi?

Hem işçiler hem de işverenler, yıllık izne ayrılmış bir çalışanın, izin süresi boyunca ücret karşılığı başka bir işte çalışması durumunda neler olacağı sorusunun cevabını merak ediyor. Yıllık izindeki işçi, ücret karşılığı başka bir işte çalışırsa aldığı maaştan kesinti yapılabilir mi? İşte haberin detayları...

Yıllık izindeki işçi, başka bir işte çalışabilir mi?

4857 sayılı İş Kanunu, çalışanların yıllık izinleri ve bu izinler sırasında yapabilecekleri ile ilgili durumları da düzenler. Yıllık izne ayrılan bir işçi, bu durumu fırsat bilip başka bir te çalışırsa asıl işinden aldığı ücret ile ilgili düzenleme yapılmıştır.

YILLIK İZİNDE ÇALIŞMA YASAĞI VAR MIDIR?

İş Kanunu'nun "İzinde çalışma yasağı" başlıklı 58. Maddesi, "Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir." hükmü içermektedir.

YORUM EKLE

Adblock Tespit Edildi

Reklamların web sitemize yüklenmesini devre dışı bırakmak için bir adblock tarayıcı eklentisi kullandığınızı tespit ettik.

×

Reklamlardan elde edilen gelir, bu web sitesinde ulaşmaya çalıştığınız kaliteli içeriği sunmamızı sağlar.

Bu sayfayı görüntülemek için, adblock eklenti ayarlarını devre dışı bırakmanızı rica ediyoruz.