Doğum öncesi kadın çalışanlara verilen izin ne kadardır, kadınlar bu izinleri kullanmak yerine doğum sonrası döneme aktararak doğum sonrası izinlerini uzatabilirler mi? İşte merak edilen o soruyla ilgili detaylar...
DOĞUM ÖNCESİ İZNİ DOĞUM SONRASINA AKTARILABİLİR Mİ?
Kadın işçilerin doğum öncesi 8 hafta (çoğul gebeliklerde 10 hafta) ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre içinde çalıştırılmamaları esastır. Kadın işçi doğum öncesi iznini doğum sonrasına aktarabilir; kadın işçi sağlık durumu uygun olursa doktorunun da onayı ile doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilir ve kalan 5 haftalık doğum öncesi iznini doğum sonrası kullanabilir.
